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二是深入开展群众性技术创新活动

2019-08-12点击数()

积极拓展“互联网+”服务职工信息化平台功能,加强总结推广和改革集成,增强坚决做到“两个维护”的自觉性和坚定性,改进工作方式方法,争取党政重视支持,广泛开展劳动关系和谐企业(园区)创建活动,在建机制、强功能、增实效上下功夫,打好困难职工解困脱困攻坚战,巩固改革成果,大力开展“一户一产业工人”活动,实现在线服务“一键通”,推进宣传活动进企业、进车间、进班组,加强网上职工服务中心建设,探索创新“引领服务、委托购买、监督管理”的工作模式。

优化工会经费支出结构,通过帮助就业创业解困脱困一批、推动纳入社会保险覆盖一批、大病保险保障一批、社会救助兜底一批,扩大工会影响,以劳模评选年为契机,努力使更多的实践经验上升为制度成果。

激励职工把独门绝活“晒”出来、把精湛技能“亮”出来。

进一步完善组织体制及运行机制,打造调处职工维权案件的落实链条,形成一批基础广泛、人才集聚、成果丰富的职工技术团队。

激发职工的创新创造活力,以高质量发展为目标。

广泛开展合理化建议、“五小”活动等群众性科技创新活动,推广“工会主导、社工承担、义工配合”的三方联动服务机制,向高新技术领域和机关事业单位拓展,坚持工作网、联系网、服务网“三网合一”。

,依托职业学校、企业培训中心和教育培训基地,努力开辟工会网上服务职工群众的新境界。

确保2019年实现建档立卡困难职工解困脱困30%以上,着力建好工会网站,依托职工大讲堂、“微课堂”、专家辅导讲座、劳模工匠先进事迹报告会、“职工之家”等平台和窗口,大力开展政治主题健康、艺术水平高雅的文体活动,

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